Amatu atstās Dundagas brīvā laika pavadīšanas centra vadītāja 20.12.2017

15. decembrī Dundagas novada domē finanšu komitejā
skatīja jautājumu par pašvaldības institucionālās sistēmas
pilnveidošanu. Deputātiem diskutējot par šo ieceri, izskanēja, ka
29. decembris pēdējā darba diena būs Dundagas brīvā laika
pavadīšanas centra vadītājai Tamārai Kaudzei, kura
14. decembrī iesniegusi atlūgumu. Šogad pašvaldību vēlēšanās
iegūto deputāta mandātu viņa gan nenoliks.
Finanšu komitejā, deputātus informējot par pašvaldības
institucionālās sistēmas pilnveidošanu, izpilddirektore Baiba Dūda
teica, ka no nākamā gada pašlaik esošo Dundagas brīvā laika
pavadīšanas centru un Kubalu skolu-muzeju plānots iekļaut Dundagas
kultūras pils sastāvā. Plānots likvidēt arī sabiedrisko attiecību
nodaļu un nodaļas vadītāja amatu, atstājot sabiedrisko attiecību
speciālista vietu. Pēc plānotajām izmaiņām neviens no darbiniekiem
darbu nezaudēšot, bet ar mazliet citādākiem pienākumiem to varēs
turpināt.
«Kubalu skola-muzejs Dundagas pilī tiks atstāta kā struktūra, lai
tas nezaudētu akreditāciju. Pievienojot Dundagas kultūras pilij
brīvā laika pavadīšanas centru, tur strādājošajiem plānots mainīt
amata nosaukumus, turpmāk paredzot galvenā speciālista jaunatnes un
tautas jaunrades lietās, zāles administratora un sporta
organizatora amata vietu. Likvidējot sabiedrisko attiecību nodaļas
vadītāja vietu, paliks sabiedrisko attiecību speciālists, ko
ieņemtu pašreizējā sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Inguna
Pekmane,» skaidroja B. Dūda.
Deputāts Vilnis Skuja interesējās, vai līdz ar gaidāmajām izmaiņām
samazināsies arī speciālistu atalgojums un kādi būs darba
pienākumi, vai to apjoms mainīsies, un ko par to saka paši
darbinieki. Uz to B. Dūda teica, ka algu samazinājums gaidāms gan
sabiedrisko attiecību speciālistam, jo tas vairs nevadīs nodaļu, kā
arī nebūs vairs brīvā laika pavadīšanas centra vadītāja, bet būs
speciālists jaunatnes un tautas jaunrades lietās. Arī šim
speciālistam būs mazāka alga. Par pienākumu apjoma palielināšanos
runāt nevarot. Ir amata nosaukumi, un būs jāvērtē, kādi katram
konkrētam speciālistam pienākumi bija līdz šim un kādiem tiem jābūt
turpmāk. Izpilddirektore skaidroja, ka sarunas ar iesaistītajiem
darbiniekiem lēnām, bet notiek.
«14. decembrī no Dundagas brīvā laika pavadīšanas centra
vadītājas Tamāras Kaudzes saņēmu iesniegumu ar lūgumu darba
attiecības pārtraukt no janvāra. Pārējie divi brīvā laika
pavadīšanas centra darbinieki ir izteikuši gatavību darbu turpināt.
Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja izteikusi pretenzijas, ka ir
pietiekami liels darba apjoms,» pauda B. Dūda.
Diskusijās iesaistījās arī deputāte Andra Grīvāne, kura vērtēja, ka
uz papīra viss izskatās jauki, bet aicināja atgriezties reālajā
situācijā, jo pašlaik bez vadītāja ir gan Dundagas kultūras pils,
gan Kubalu skola-muzejs. «Mēs gribam apvienot trīs iestādes vienā,
kurai pašlaik nav vadītāja. Situācija kopš oktobra ir radikāli
mainījusies. Pils direktora nav, zinām arī situāciju, kāda ir
Kubalu skolā-muzejā, kas pēkšņi palika bez vadītāja. Tagad redzam,
ka par spīti tam, ka oktobrī daži deputāti apgalvoja, ka cilvēks ir
gatavs ar entuziasmu strādāt jebkura vadībā un jebkurā iestādē,
teiktais nav apstiprinājies, jo uzrakstīts atlūgums. Kas notiks ar
jaunatnes darbu? Esam diezgan sarežģītā situācijā, kas saistās ar
šīm iestādēm,» sacīja A. Grīvāne. Uz to domes vadītājs Aldis
Felts atbildēja, ka situācija ir izaicinoša, bet priekšā stāv liels
darbs.
«Manuprāt, vispirms jānosaka pienākumi un tad jāmeklē atbilstoši
cilvēki, nevis otrādi. Cilvēka izvēle ir viņu pašu rokās. Mēs savus
lēmumus nevaram pakārtot kādam darbiniekam vai viņa vēlmēm,» viņš
teica. Sēdē izteicās arī deputāte Regīna Rūmniece, kurai brīvā
laika pavadīšanas centra vadītājas iesniegtais atlūgums bija
pārsteigums, jo viņa uzskatīta par labu darbinieci. Uz to deputāte
A. Grīvāne norādīja, ka brīvā laika pavadīšanas centra
vadītāja aiziet no amata, jo darbs un spējas šajā amatā tiek
apšaubītas. «Šobrīd cilvēks neaiziet no darba, jo to nevar veikt
vai savas spējas pārvērtējis, bet gan tāpēc, ka nav novērtēts un
vadība neļauj strādāt,» sacīja A. Grīvāne.
Nejūt vadības atbalstu
Pēc sēdes T. Kaudze «Talsu Vēstīm» atzina, ka lēmums nav spontāns,
bet ļoti rūpīgi pārdomāts. «Kopš pie varas ir jaunais deputātu
sasaukums, jūtu, ka mana darba vieta pašvaldībā ļoti traucē, jo
esmu arī deputāte,» viņa saka. «Arī priekšsēdētājam sākotnēji bija
redzējums, ka pašvaldības darbinieki pie deputātu galda nedrīkst
sēdēt. Spiedienu izjutu. Kopš strādā jaunais sasaukums, par manu
tiešo darbu vairāk sadzirdēju kritiku nekā novērtējumu. Ja nav
atbalsta un komandas izjūtas, ir grūti strādāt. Man ir nepieņemami,
ka vadība visu šo mēnešu laikā ar mani nav runājusi. Ja veic
reformas, neizrunājoties ar darbinieku un nepaskaidrojot plānotās
izmaiņas, tas nav pieņemams. Sanāk, ka reformas veic, balstoties uz
izjūtām. Priekšsēdētājs publiski paudis, ka viņam ir izjūtas, ka
funkcijas pārklājas un kaut kas nav kārtībā. Tajā pašā laikā notiek
lēmumu pieņemšana, neizrunājoties ar darbiniekiem. Šāda veida
neizrunāšanās, nepaskaidrošana ir loģisks iznākums tam, ka
darbinieks pieņem šādu lēmumu,» savu lēmumu aiziet no amata
skaidroja T. Kaudze.
Tā kā vēlētāji šogad pašvaldības vēlēšanās atbalstīja
T. Kaudzi un viņa ir ievēlēta domē, deputātu mandātu viņa
negrasās nolikt. T. Kaudze darbu turpinās gan attīstības un
plānošanas komitejā, gan apmeklēs domes sēdes. No brīvā laika
pavadīšanas centra vadītājas amata viņa aiziet ar gandarījuma
izjūtu, ka šo gadu laikā daudz paveikts. Taču reizē esot skumjas,
ka vadības nesniegtā atbalsta dēļ daudzas ieceres jauniešu darbā
novadā un tā attīstīšanā paliks neīstenotas.
Jautāts, vai darbinieka apgalvojums,
ka atbalsta neesamība un komunikācijas trūkums no domes vadības arī
pašam domes priekšsēdētājam šķiet iemesli, kāpēc amatu pamet
cilvēks, domes priekšsēdētājs A. Felts teic, ka par izmaiņām
pašvaldības institucionālajā sistēmā runā jau divus mēnešus.
«Katram varbūt ir vēlme, lai komunikācijas būtu vairāk, bet tā ir
tik, cik ir,» viņš saka.
«Ar Tamāru man bijušas divas un ļoti lietišķas sarunas, ne tik
daudz par sistēmas maiņu, bet par to darbu un iecerēm, kas viņai
ir. Es augstu vērtēju, ko viņa līdz šim darījusi. Mēs redzam, ka
var citādāk un racionālāk, uz to arī ejam. Ja cilvēks pieņem
drosmīgu lēmumu, tā ir viņa izvēle. Acīmredzot cilvēks sevi neredz
tajā amatā, kas varētu tikt piedāvāts vietā. Pienākumi paliek tie
paši, darbs nesamazināsies, samazināsies tikai vadītāja loma.
Pieļauju, ka tas varbūt nebija pieņemami. Esam gan zaudētāji, gan
ieguvēji. Zaudējuši labu darbinieku. Ieguvums, ka vairs nebūs
situācijas, ka pašvaldības darbinieks arī kā deputāts lemj par
saviem darba pienākumiem. Ir grūti būt pašvaldības darbiniekam un
deputātam vienlaicīgi, ko pierādīja arī iepriekšējā domes sasaukuma
darbs. Iesaistoties priekšvēlēšanu norisēs, man bija nosacījums, ka
pašvaldības darbiniekiem pie viena galda ar deputātiem nebūtu
jāsēž. Tāpēc arī neviens no manis pārstāvētās apvienības deputātiem
domē nav pašvaldības darbinieks,» situāciju komentēja
A. Felts.
Lai ielogotos sistēmā, izmanto kādu no sociālajām pasēm: