Modris Jaunvalks: «Ir jāiedziļinās, nedrīkst strādāt virspusēji» 05.10.2017
Vakar, 3. oktobrī, apritēja simts dienas, kopš amatā
stājās jaunais Talsu novada pašvaldības izpilddirektors Modris
Jaunvalks. Viņš uzskata, ka ļoti būtiski iedziļināties visos
jautājumos, būt atvērtam un uzklausīt jebkuru iedzīvotāju un runāt
par problēmām, nevis izlikties, ka tādu nav.
— Kā aizvadītas pirmās simts dienas, kā
jūtaties?
— Pirmās simts dienas aizskrējušas ļoti ātri, vienā rāvienā. Kopumā
ir izjūta, ka te var darboties un darīt lietas, kaut pa mazam
kriksītim, bet virzīties uz priekšu, uz labo pusi. Tomēr — tas
nav viegli.
Kopumā jūtos labi. Bieži vien darbā ierodos pirmais un mājās dodos
diezgan vēlu, bet to saistu ar apgūšanas procesu. Ir jauni
dokumenti un lietas, tāpēc nākas patērēt ilgāku laiku, lai izprastu
to būtību, kopsakarības. Ir jāiedziļinās, nedrīkst strādāt
virspusēji. Saņemot informāciju, patīk to izskatīt un saprast, kas
noticis pirms tam un ko tas radīs tālāk. Jāredz jautājumu
konteksts. Pēc rakstura esmu diezgan nosvērts un mierīgs, tajā pašā
laikā cenšos visu analizēt.
— Kas, jūsuprāt, aizvadītajās simts dienās nav
izdevies?
— Biju domājis, ka izdosies ātrāk atrast darbiniekus. Konkurss,
protams, ir garāks ceļš, toties tas ir objektīvāks, godīgāks,
caurspīdīgāks, līdz ar to laika ziņā laikietilpīgāks. Vispirms bija
jāapzina, kas mums ir vajadzīgs. Nav noslēpums, ka vairāki cilvēki
atstāja darbu. Visi aizgāja paši. Dažus ļoti centos pierunāt, lai
paliek, bet cilvēkiem ir savi plāni, kurus no malas nav iespējams
mainīt. Katrs cilvēks izvēlas savu ceļu, un es to respektēju.
— Kā vērtējat personāla auditu, kas uzsākts pašvaldības
centrālajā administrācijā?
— Audits sākās 7. septembrī. Uztveru to kā palīgu, jo
iespējams no malas kompleksi un pamatoti izpētīt situāciju.
Strādājot nereti netiek pamanītas likumsakarības, un audits ir tas,
kas palīdz to saskatīt. Tas nav represiju ierocis. Kad viss būs
apkopots, rezultātus publiskosim. Lai cilvēki redz, kāpēc notiek
izmaiņas. Ja notiks.
Pašlaik arī notiek sarunas ar iespējamajiem auditoriem, kas varētu
veikt auditu SIA «Talsu namsaimnieks». Pietiekami ilgi bijušas
dažādas neskaidrības. Vienreiz to izdarām un pieliksim punktu.
Novelkam svītru un ejam tālāk. Pieļauju, ka auditus varētu veikt
arī citās struktūrvienībās. Gribu vēlreiz uzsvērt, ka tas nav kaut
kāds ierocis, bet gan palīgs.
— Kādas ir galvenās problēmas, kas pašlaik jūs visvairāk
uztrauc un pie kā strādājat?
— Patlaban ir iestrēguši vairāki projekti. Gan tirgus, gan
bibliotēka, tieši to pašu var teikt par Dupurkalna estrādi
Valdemārpilī. Konkurss bez rezultāta ir noslēdzies arī par Tiņģeres
estrādes celtniecību. Tur nāksies veikt pārmaiņas un konkursu
izsludināt atkārtoti. Celtnieku piedāvātās summas bija lielākas,
nekā varam atļauties. Mums ir lielas problēmas ar projektētāju
kompāniju SIA «Campaign», kas visu laiku neievēro termiņus un
ar kuriem ir sarežģīti komunicēt.
Grūti arī saprast, kāpēc iepriekšējā vadība noslēgusi līgumu
(saistībā ar Galvenās bibliotēkas celtniecību) ar darbu veicēju par
lielāku summu, nekā dome bija lēmusi. Par 300 tūkstošiem eiro
lielāku līgumu, nekā deputāti bija nolēmuši!
— Kādas darbības veicat, lai izprastu situāciju novadā,
runājot par pagastu un pilsētu pārvaldēm?
— Tā kā pirmie mēneši pagājuši, lai iestrādātos un izprastu
pašvaldības centrālās administrācijas darbību un procesus, tagad ir
kārta pārvaldēm. Nolēmu: katru trešdienu došos uz kādu no
pārvaldēm. Tā ir laba iespēja iepazīties arī ar pārvalžu
darbiniekiem, parunāt ar viņiem dzīvē. Sapratu, ka tas disciplinēs
ne tikai mani, bet arī pārvaldes darbiniekus. Ja kāds teic, ka nav
laika, īstenībā vainīgas ir prioritātes. Kāds var
aizbildināties — man nebija laika, bet tajā laikā tu taču
darīji kaut ko citu. Šonedēļ (27. septembrī — M. J.)
devos uz Sabiles pilsētas un Abavas pagasta pārvaldi. Apskatījām
daudzus objektus, arī teritoriju nomales. Pirms tam ar deputātiem
bijām arī citos objektos. Šādā veidā ir apzinātas galvenās
problēmas, un viss apskatīts realitātē. To noteikti gribu un
izdarīšu katrā pārvaldē. Aizbraucot uz vietas, arī darbinieki jūtas
labāk, jo viņi saprot, ka mums, centrālajā administrācijā, viņi ir
nozīmīgi, ka mums rūp un interesē. Domāju, ka tas viņus arī nedaudz
stimulē un atraisa pastāstīt man par kādu sāpi.
— Jūs esat Latvijas Zaļās partijas Talsu nodaļas vadītājs.
Kādas inovācijas un aktivitātes esat iecerējis, lai popularizētu
zaļo domāšanu Talsu novadā?
— Domājot par zaļo domāšanu, manuprāt, lieliski izdevās
velobrauciens. Dome tur ielika pietiekami lielu darbu. Piedalījos
pats, un piedalījās arī citi domes darbinieki. Nobraucām visu
distanci. Šādu pasākumu varētu ieviest kā tradīciju, biežāk nekā
tikai reizi gadā. Pavasarī, tiklīdz ir silts, visi kopā atkal
varētu doties kādā izbraukumā!
Agri vai vēlu cilvēki sapratīs, ka ir jāšķiro atkritumi. Lai gan ir
personas, kurām tas nešķiet īpaši aktuāli, pasaules pieredze rāda,
ka tas jādara. Finālā tas ir ekonomiski izdevīgi. Ir daudz lietu,
par ko domāt, piemēram, par bioloģiskajiem atkritumiem. Tie nav
ātri risināmi jautājumi, jo jāmainās arī cilvēku domāšanai, un
laiks rādīs, ko un kā darīt.
— Kā plānojat atbalstīt uzņēmējus, veicināt
uzņēmējdarbību?
— Pašlaik daļa uzņēmēju ir apvienojušies Talsu Komersantu klubā, un
no turienes varam dabūt idejas. Kas viņiem interesē, kādas
profesijas, kādi ražošanas virzieni un tamlīdzīgi. Izejot no tā,
pašvaldība var savos plānos paredzēt infrastruktūras attīstību un
apmācības. Protams, ir arī valsts programmas, bet pašvaldība arī
var iesaistīties. Reālu darba vietu var iedot tikai uzņēmējs.
Pašvaldība var radīt situāciju, apstākļus un labvēlīgu vidi, lai
uzņēmējs varētu sākt vai turpināt darboties.
— Pirmsvēlēšanu apaļā galda diskusijā minējāt, ka
iepriekšējā sasaukuma viena no galvenajām problēmām bija
komunikācija ar iedzīvotājiem un nepietiekams lēmumu skaidrojums.
Kā ar šo jautājumu veicas jaunajam sasaukumam?
— Tas, ka bija problēma ar komunikāciju, ir vairāk nekā skaidrs. Un
patlaban dome kopumā cenšas šo jautājumu labot. Svarīgākais:
sociālajos tīklos jābūt pašai aktuālākajai informācijai, jo cilvēki
tos ļoti daudz izmanto. Ja runājam par pašvaldības mājaslapu, tā
jāmaina. Ir vajadzīgs speciālists, kas to dara. Pašlaik joprojām
neesam atraduši sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāju. Domāju, ka
patlaban gan deputāti, gan izpildvaras darbinieki labprāt komunicē
un stāsta par to, kas notiek. Visos iespējamajos veidos, lai tikai
cilvēki zinātu. Esmu atvērts jebkuram.
Vērtējot pašvaldības izdevuma izdošanas biežuma samazinājumu,
uzskatu, ka tas bija labs veids, kā ietaupīt līdzekļus. Jāplāno,
protams, saturs. Tur jābūt informācijai par domes darbu, un viss.
Cilvēki, kas gribēs saprast, sapratīs. Ja kādam informācija šķitīs
pārāk sausa, jāatceras, ka plašāku informāciju par tēmām iespējams
izlasīt reģionālajā laikrakstā «Talsu Vēstis». Man pirms tam šķita
dīvaini, ka viena un tā pati informācija dublējās. Šobrīd ir
izjūta, ka dome informē, bet plašāku informāciju sniedz reģionālais
laikraksts.
— Kā plānojat risināt jautājumus par bērnudārzu un bērnu
laukumu stāvokli novadā?
— Tas nav vienkāršs jautājums, jo ļoti plašs. Sākot ar jaunajām
māmiņām, kad mazulis piedzimst, līdz brīdim, kad bērns mācās skolā.
Tā ir plaša infrastruktūra — bērnudārzi, skolas, bērnu
laukumi… Šis cilvēka dzīves posms ir pietiekami garš, un
pašvaldībai tajā visu laiku jāiesaistās. Tas, ka centīsimies
maksimāli darīt, lai sakārtotu bērnudārzus, ir skaidrs.
Demogrāfiskie jautājumi var virzīties uz priekšu tikai tad, ja ir
apstākļi, kur cilvēks var justies droši — darbs un sadzīve. Ja
ir darba vietas, ir viegli gan vecākiem, gan pašvaldībai, un līdz
ar to arī rodas apstākļi bērniem.
Kopā ar deputātiem esam apzinājuši situāciju bērnudārzos. Sabilē
klājas visgrūtāk. Jāteic, ka auklītes un audzinātājas ir patiesas
darba entuziastes. Manuprāt, ir jābūt jaunam bērnudārzam. Kaut ko
pielāgot… Nezinu, vai tas būtu pareizākais. Ir jāceļ jauna ēka. Ja
nebūs iespējas startēt projektā, lai šim mērķim iegūtu
līdzfinansējumu, jādomā, kā to izdarīt ar pašvaldības budžeta
līdzekļiem.
— Pirmsvēlēšanu laikā sacījāt, ka pašvaldībai ļoti svarīga
ir nākotnes vīzija, jo tikai tad var sasniegt labus rezultātus.
Kāda ir jaunās vadības vīzija?
— Gribētu, lai cilvēks, kurš te dzīvo, ir priecīgs, apmierināts un
viņa sadzīve vairāk vai mazāk no domes un valdības puses ir
sakārtota. Ir nepieciešamas pozitīvas emocijas, bet, lai to
sasniegtu, jāiet ļoti smags ceļš. Absolūtā laime nebūs nekad, bet
dzīvē ir jāvirzās uz priekšu un uz augšu. Priecē, ka domē ir un būs
vēl jauni darbinieki. Var redzēt, ka jaunajiem ir citādāks skats uz
dzīvi, viņi procesus uztver atšķirīgi.
— Pirmsvēlēšanu apaļā galda diskusijā vaicājāt partijai
«Talsu novada attīstībai» par perspektīvu Talsu slimnīcai, lai
uzlabotu tās darba kvalitāti. Tagad domes vadībā esat jūs. Kā
plānojat to panākt?
— Ir tikai viena problēma — speciālisti. Jādomā, kā viņus
piesaistīt. Pašvaldībai tur noteikti būs jāpieliek roka. Viens ir
stipendijas, kuras piedāvājam jaunajiem, topošajiem speciālistiem,
bet otrs ir sadzīve. Jaunajiem speciālistiem ir kaut kur jādzīvo,
pie tam labos apstākļos. Jādomā, kā viņus atbalstīt. Piemēri, kā
to dara, ir dažādi. Vajag panākt to, lai cilvēks tiešām gribētu
nākt te dzīvot un strādāt. Un tas ir jautājums par vidi, kas
pašvaldībai jāuzlabo.
— Jūsuprāt, par problēmām ir jārunā ar
sabiedrību?
— Ir jārunā! Runājot tās vismaz var censties risināt. Ja par
problēmām nerunā un tur kabatā, tās nekad neatrisināsies.
Lai ielogotos sistēmā, izmanto kādu no sociālajām pasēm: